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La gestion participative au sein des entreprises collectives, un champ de possibles à explorer

14 mai @ 11:30 - 13:00

Notre rapport contemporain au travail soulève plusieurs questionnements, notamment sur le sens que nous lui accordons individuellement et collectivement, sur la présence et les impacts de l’hyper productivité, ainsi que la notion de hiérarchie. En résonance avec les transformations vécues au sein de leur milieu de travail, plusieurs entreprises d’économie sociale ont choisi de remettre en question leur modèle de gestion plus conventionnel et d’explorer des approches plus participatives. Ce panel explorera ce qui motive les organisations à transformer leur modèle de gestion, ainsi que leur processus de mise en œuvre.

Voici quelques-uns des sujets que nous prévoyons aborder avec les panélistes :

  • Pourquoi ces approches sont en cohérence avec les formes de gouvernance collective de l’économie sociale ? 
  • Comment est-ce que cela s’incarne au quotidien ? 
  • Jusqu’où les processus décisionnels sont-ils inclusifs ? 
  • Quels sont les mécanismes de régulation et de communication ? 
  • Quelles sont les conditions gagnantes ? 
  • Devons-nous être accompagnés ? 
  • Quels sont les défis auxquels font face ces organisations ? 
  • Quels en sont les avantages ? 
  • Est-ce que cela a un impact sur la rétention et le recrutement du personnel ?

Panélistes invités

Animation

Pour vous inscrire, cliquez ICI.

Organisateur

Économie sociale Laurentides
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Lieu

Virtuel