Entreprendrecollectivement
pour transformer
nos collectivités
Économie sociale Laurentides (ÉSL) est entièrement dédié au développement de l’économie sociale sur le territoire des Laurentides. Reconnu comme interlocuteur privilégié sur les questions de l’économie sociale au plan régional, ÉSL favorise la concertation entre les différents acteurs du milieu et soutient la création des conditions favorables à ce modèle entrepreneurial de développement. De pair avec ses membres, il participe à la vitalité et la diversification économique du territoire.
Événements
Parcours IMPACTS
Le parcours IMPACTS : Positionner l’humain au cœur d’un modèle d’affaires durable Une occasion de réflexion stratégique collective dédiée à l'avenir et à la pérennité de votre organisation ! Face […]
Comment cultiver le plaisir dans son engagement professionnel ?
🌱 L'ÉS, ça se cultive comment ? Voici notre toute nouvelle communauté de pratique* portant sur la culture organisationnelle ! Trois séances vous seront proposées au courant de l'année, en abordant […]
Rencontres de partage et de mobilisation
UNE DEMIE-JOURNÉE INCLUANT PRÉSENTATION ET ATELIERS UN CHOIX DE DEUX RENCONTRES CHOIX #1 À Nominingue (secteur la Rouge) | Vendredi 25 octobre - 13h à 16h OU CHOIX #2 À […]
Actualités
Portraits d’entreprises
Coopérative pomicole du Lac des Deux-Montagnes
Au Grenier populaire
Parc régional Montagne du Diable
Ferme coopérative La Roquette
L’ÉS, ça roule… en restauration !
L’ÉS, ça roule… pour l’environnement !
L’ÉS, ça roule… en culture !
L’ÉS, ça roule… en insertion professionnelle !
L’ÉS, ça roule… pour l’apprentissage !
En chiffres
L’économie sociale dans les Laurentides
440
Entreprises
6600
Employés
758 M$
Revenus
Faitssaillants
La proportion d’entreprises dont la finalité sociale est liée à la santé ou aux conditions de vie est plus élevée dans les Laurentides (22%) que dans l’ensemble de l’économie sociale québécoise (14%).
La région des Laurentides La région des Laurentides
est une de celles qui affichent la plus forte proportion de femmes parmi les salariés de l’économie sociale, soit 78%. Un écart de 12% avec le reste du Québec qui affiche un taux de 66%.