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Parcours IMPACTS

25 septembre, 2024 @ 09:00 - 12 mars, 2025 @ 16:00

Positionner l’humain au cœur d’un modèle d’affaires durable

Le parcours IMPACTS est une occasion de réflexion stratégique collective dédiée à l’avenir et à la pérennité de votre organisation!
Face aux multiples bouleversements survenus ces dernières années, les entreprises d’économie sociale se trouvent confrontées à une série de défis majeurs. Parmi ceux-ci, on compte la pénurie de main-d’œuvre, l’augmentation de la charge mentale des équipes, l’accroissement du coût de la vie et les effets des changements climatiques. Ce parcours de formation a été soigneusement conçu pour accompagner les gestionnaires d’entreprises collectives dans cette période de transition, les dotant ainsi des outils nécessaires pour adapter leur modèle d’affaires à ces nouveaux contextes sociaux, économiques et écologiques.
L’intention principale de ce programme est de soutenir la consolidation des entreprises d’économie sociale et de renforcer leur résilience organisationnelle en favorisant le développement durable de leurs activités commerciales. Ce faisant, il met en avant l’importance de placer l’humain au cœur d’un plan d’actions concret, viable et orienté vers la génération d’impacts positifs.
Le parcours est conçu pour accueillir les gestionnaires des entreprises d’économie sociale des Laurentides et de Laval, désireux de revitaliser et de pérenniser leur modèle d’affaires. Avec une capacité prévue pour 15 à 20 organisations, chaque gestionnaire est encouragé à être accompagné par un.e employé.e clé de son organisation, afin de garantir une participation enrichissante et une mise en œuvre efficace des enseignements.

Les dates à retenir:

14 mai – Panel (virtuel) | Ouvert à tous.tes – La gestion participative au sein des entreprises collectives, un champ de possibles à explorer

25 septembre – Les bases de la durabilité et la posture d’innovation
23 octobre – Leadership collaboratif et gestion inclusive
20 novembre – Prospective et économie circulaire
4 décembre – La démarche d’innovation et la proposition de valeur durable
15 janvier – Mesure d’impact social et environnemental et communication
12 février – Gestion du changement et courage managérial
12 mars – Codéveloppement : Enjeux et défis à concrétiser un plan d’action pour positionner l’humain au cœur d’un modèle d’affaires durable et bien-être en entreprise
Dates à déterminer – Coaching individuel – Viabilité financière

Pour les détails sur les ateliers et les formateur.trices, cliquez ICI.

Pour vous inscrire, cliquez ICI.

Si vous avez des questions, envoyez-nous un courriel au a.girard@economiesocialelaurentides.ca.

Détails

Début :
25 septembre @ 09:00
Fin :
12 mars, 2025 @ 16:00
Catégorie d’Évènement:
Étiquettes Évènement :
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Site Web :
https://app.eequebec.com/formations/543

Organisateur

Économie sociale Laurentides
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